目录
一、整体教学设计1
(一)“岗课赛证”四融通,重构教学内容1
(二)“定性定量”两结合,科学分析学情2
1.知识与技能基础2
2.认知与实践能力2
3.学习特点3
(三)“人培、课标、岗位”三融汇,确定教学目标、重点与难点3
(四)“知识、技能、素养”三融合,确定教学
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