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2026年公卫岗位廉洁风险点自查报告

为进一步落实《关于加强新时代公共卫生体系廉政风险防控的实施意见》要求，压实公卫领域全链条廉洁防控责任，防范公共资源配置、项目实施、服务供给等环节的廉政风险，我单位于2026年3月15日至4月20日组织开展公卫岗位廉洁风险点全面自查工作，覆盖行政决策、项目管理、资金使用、物资采购、服务实施、数据管理、执法监督7大类19个核心岗位，涉及在编人员112名、合同制人员37名、第三方服务驻点人员12名。本次自查累计梳理岗位权责清单127项，排查风险场景321个，发现潜在风险问题47个，制定针对性防控措施76条，现将自查情况报告如下：

一、自查工作开展总体情况

本次自查严格遵循“对照权责、梳理流程、排查风险、溯源原因、制定措施”的工作思路，成立由单位主要负责人任组长、纪检监察室牵头、各业务科室负责人为成员的自查工作专班，明确“岗位全覆盖、流程全穿透、风险无遗漏”的工作目标，确保自查工作不走过场、取得实效。

（一）自查范围划定

本次自查覆盖公卫体系全部核心业务领域，具体包括：

1.行政决策层：单位领导班子、办公室、财务科、人事科等综合管理岗位；

2.业务执行层：重大公卫项目管理科、免疫规划科、慢性病防控科、卫生应急科、检验检测科、物资保障科等业务科室核心岗位；

3.监督执法层：公共卫生监督执法大队、职业卫生监督科、学校卫生监督科等执法岗位；

4.技术