关于培训的认识.pptVIP

西门子的多级培训制度;本次培训课题内容;一、培训的含义;二、培训的目的和意义;三、培训活动的开展流程;四、培训课程的设计程序;五、培训内容的分类;六、培训的方式方法;七、企业培训效果不佳的原因;八、培训的考核评估;九、后续培训课程安排;职业素养类

1、商务谈判技巧

2、团队协作精神

3、人际交往与沟通

4、电脑办公软件基本操作（Word、Excel、PPT）

5、员工情绪与压力管理

6、良好工作习惯的养成

7、员工职业素养

8、文案的基本写作要求

;业务类

1、合同风险控制

2、关于大额贷款的交流

3、客户提供资料的真伪鉴别

4、贷款前后调查的内容及注意事项

5、土地抵押权证的问题分析

6、担保业务流程规范

;法律类

1、合同法

2、公司法

3、经济法

4、婚姻法

5、继承法

;十、最后总结;谢谢大家！