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2026年人力资源管理师二级考试题库及答案

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）

1.企业人力资源战略规划的评价与控制过程，第一步是（）

A.确定评价指标

B.环境分析

C.战略执行

D.战略调整

答案：A

解析：企业人力资源战略规划的评价与控制流程依次为：确定评价指标、实施评价、报告偏差、采取纠正调整措施，第一步为确定评价指标，通过量化指标明确评价标准。

2.岗位胜任特征模型中，（）是将某一岗位的各类胜任特征按照表层到深层进行分层构建的模型。

A.结构方程式模型

B.簇型模型

C.盒型模型

D.层级式模型

答案：D

解析：层级式模型按照从表层到深层对胜任