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通用版消防安全培训管理制度

第一章总则

第一条为深入贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针，切实落实消防安全主体责任，规范本单位消防安全培训管理工作，提高全体员工的消防安全意识、知识水平和应急处置能力，有效预防和减少火灾事故的发生，保障单位财产和员工生命安全，依据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所属各部门、全体员工（包括正式工、合同工、临时工、实习人员、劳务派遣人员）以及在本单位范围内从事施工、作业等相关活动的外来单位和人员的消防安全培训管理。

第三条消防安全培训工作遵循“全员参与、分级负责、分类实施、注重实效”的原则。培训工作必须纳入单位年度安全生产工作计划，与生产经营活动同部署、同检查、同考核、同奖惩。

第四条消防安全培训的目标是确保全员具备“四个能力”，即：检查消除火灾隐患的能力、组织扑救初起火灾的能力、组织人员疏散逃生的能力、消防宣传教育培训的能力。通过系统化、常态化的培训，使员工做到“三懂三会”，即：懂本岗位的火灾危险性、懂预防火灾的措施、懂扑救初起火灾的方法；会报警、会使用灭火器、会组织疏散逃生。

第二章组织机构与职责

第五条单位消防安全责任人（法定代表人或主要负责人）对消防安全培训工作负总责，负责审批年度消防安全培训计划，保障培训经费、场地