2026年法律实务案例分析题集含合同法劳动法等.docxVIP

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2026年法律实务案例分析题集含合同法、劳动法等

一、合同法案例题（共4题，每题15分）

1.软件开发合同纠纷案

案情：

2023年5月，甲科技公司（委托方）与乙软件公司（承揽方）签订《定制软件开发合同》，约定乙公司为甲公司开发一套企业资源管理系统（ERP），开发周期6个月，总价款100万元，交付后1年内免费维护。合同签订后，甲公司支付了50万元预付款。开发过程中，甲公司多次要求乙公司调整系统功能以满足内部管理需求，乙公司同意但未明确变更费用，导致项目延期至2024年2月才完成交付。甲公司以乙公司违约为由拒绝支付剩余款项，乙公司则主张甲公司变更需求导致延期且未补足费用。

问题：

（1）乙公司是否构成违约？理由是什么？

（2）关于系统功能变更，双方未明确约定费用，应如何处理？

（3）若乙公司因延期需承担违约责任，甲公司是否可以解除合同？

答案与解析：

（1）乙公司构成部分违约。虽然甲公司提出变更需求，但乙公司未明确变更费用且未与甲公司协商一致，属于未履行合同变更程序，构成轻微违约。根据《民法典》第577条，乙公司应承担继续履行的责任。

（2）变更费用应按《民法典》第583条处理：若乙公司举证证明变更增加成本，可要求甲公司补足；若无法证明，则按原合同约定执行。若双方无法协商，可请求法院或仲裁机构裁决。

（3）甲公司可解除合同。根据《民法