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2025年干部选拔任用监督工作政策法规知识测试题及答案

一、选择题

1.以下哪项是2025年干部选拔任用工作的基本原则？

A.公平竞争

B.择优录取

C.德才兼备

D.以上都是

答案：D

2.干部选拔任用工作中，应当坚持哪个原则，确保选拔任用的干部具备相应的政治素质和业务能力？

A.以德为先

B.以才为先

C.以业绩为先

D.以资历为先

答案：A

3.以下哪项不是《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本程序？

A.民主推荐

B.组织考察

C.集体讨论决定

D.随意调整

答案：D

4.在干部选拔任用工作中，对拟任人选进行考察时，应当重点考察哪些方面的内容？

A.政治表现、业务能力

B.道德品质、工作实绩

C.工作作风、廉洁自律

D.A、B、C都是

答案：D

5.以下哪个机构负责对干部选拔任用工作进行监督？

A.党的组织部门

B.党的纪律检查机关

C.人大及其常委会

D.政协及其常委会

答案：B

6.在干部选拔任用工作中，以下哪个行为属于违规行为？

A.擅自调整干部职务

B.违规干预干部选拔任用工作

C.暗箱操作、任人唯亲

D.A、B、C都是

答案：D

7.以下哪种情形，干部选拔任用工作应当暂停？

A.涉嫌违纪违法

B.涉及敏感岗位

C.涉及重大改革事项

D.A、B、C都是

答案：D