【镇江】2026年江苏镇江市事业单位集中招聘工作人员181人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-07-21 发布于四川
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【镇江】2026年江苏镇江市事业单位集中招聘工作人员181人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx

【镇江】2026年江苏镇江市事业单位集中招聘工作人员181人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、下列哪项不属于行政决策的基本原则?

A.科学决策原则

B.民主决策原则

C.个人独断原则

D.依法决策原则

2、根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。这一规定体现了人事管理的哪项制度?

A.竞聘上岗

B.考核制度

C.聘用合同管理

D.退出机制

3、根据《中华人民共和国事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员年度考核的结果分为()等次。

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.优秀、称职、不称职

C.一等、二等、三等、四等

D.良、中、差

4、在管理学中,下列不属于法约尔提出的管理五大职能的是()。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

5、根据《中华人民共和国民法典》,下列哪项不属于完全民事行为能力人?()

A.18周岁的张某

B.16周岁的李某,以自己的劳动收入为主要生活来源

C.10周岁的王某

D.20周岁的赵某,精神正常

6、我国宪法规定,中华人民共和国的根本制度是()。

A.社会主义制度

B.人民代表大会制度

C.民主集中制

D.人民民主专政

7、下列公文标题中

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