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- 2026-07-21 发布于四川
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大理州2026年事业单位公开招聘工作人员笔试和笔试最低控制分数线笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员年度考核结果分为()。
A.优秀、合格、基本合格、不合格
B.优秀、良好、合格、不合格
C.一等、二等、三等、四等
D.称职、不称职
A
2、事业单位岗位分为()。
A.管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位
B.领导岗位、非领导岗位、辅助岗位
C.高层岗位、中层岗位、基层岗位
D.行政岗位、业务岗位、后勤岗位
3、事业单位工作人员受到警告处分的,处分期间为()。
A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月
4、事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。这体现了招聘工作的()原则。
A.公开、平等、竞争、择优
B.德才兼备、以德为先
C.民主、公开、竞争、择优
D.党管干部
5、事业单位工作人员在年度考核中被确定为不合格,不同意调整岗位的,事业单位可以提前30日书面形式通知解除聘用合同,且无需支付经济补偿。()
A.正确
B.错误
6、在事业单位综合应用能力考试中,公文写作是重要考查内容。下列关于请示与报告的区别,说法正确的是:
A.请示可以一文多事,报告必须一文一事
B.请示是上行文
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