文化传媒公司活动策划人绩效衡量表.docxVIP

文化传媒公司活动策划人绩效衡量表

工号

姓名

年龄

部门

岗位名称

入职日期

试用期

预转正日期

考勤记录

□全勤□病假()天□事假()天□迟到早退()次□旷工()天

策划能力（25%）

25%

创意构思能力

1.具有独特性和新颖性的活动方案，能够引起目标受众的兴趣。

2.方案具有可行性，考虑了成本、时间、资源等因素。

3.创意构思与公司品牌形象和目标高度契合。

策划能力（25%）

25%

策划细节处理

1.活动流程清晰，时间安排合理。

2.人员分工明确，责任到人。

3.物资清单详尽，确保活动顺利进行。

策划能力（25%）

25%

风险预判与应对

1.能够识别活动中的潜在风险。

2.针对风险提出有效的预防措施和应对方案。

3.预判的准确性和应对措施的实际效果。

策划能力（25%）

25%

方案调整能力

1.能够及时根据反馈调整方案。

2.调整方案能够有效提升活动效果。

3.调整方案的合理性和有效性。

策划能力（25%）

25%

团队合作与沟通

1.积极参与团队讨论，提出建设性意见。

2.与团队成员保持良好沟通，及时解决问题。

3.团队合作的效果和项目进度。

执行能力（25%）

25%

活动筹备与实施

1.按时完成活动筹备工作。

2.活动实施过程顺畅，无重大失误。

3.