【福州】2026年福建福州市事业单位招聘参照聘用制管理和控制数管理人员75人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docxVIP

【福州】2026年福建福州市事业单位招聘参照聘用制管理和控制数管理人员75人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、关于行政决策的程序，下列哪项不属于法定必经环节？

A.信息支持系统

B.智囊团系统

C.决断系统

D.监督反馈系统

2、在公文写作中，适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项的公文文种是？

A.函

B.通知

C.通报

D.请示

A.函

B.通知

C.通报

D.请示

3、下列哪项原则不属于公共部门人力资源管理的基本原则？

A.德才兼备

B.任人唯贤

C.平均主义

D.注重实绩

A.德才兼备

B.任人唯贤

C.平均主义

D.注重实绩

4、下列关于行政效率的说法，正确的是？

A.行政效率越高，行政成本越低

B.行政效率仅指产出与投入之比

C.行政效率包括微观效率和宏观效率

D.行政效率与行政效果是矛盾的

A.行政效率越高，行政成本越低

B.行政效率仅指产出与投入之比

C.行政效率包括微观效率和宏观效率

D.行政效率与行政效果是矛盾的

5、下列属于事业单位参照管理范畴的人员主要依据是：

A.完全由财政全额拨款

B.依法履行公职、纳入国家行政编制

C.主要从事公益服务

D.企业化管理

6、在事业单位分类改革中，承担行政职能的事业单