2026年全国劳动者“劳动关系与劳动法律法规”相关知识考试题库及答案.docx

2026年全国劳动者“劳动关系与劳动法律法规”相关知识考试题库及答案

一、单项选择题（共40题，每题1分，共40分）

1.依据2025年修订的《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过（）不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

A.15日B.1个月C.2个月D.3个月

答案：B

解析：《劳动合同法》第八十二条第一款明确规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，二倍工资最多支付11个月。

2.无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定（）时间的劳动合同。

A