- 1
- 0
- 约1.22万字
- 约 27页
- 2026-07-21 发布于河北
- 举报
2026重庆渝银金融科技有限责任公司招聘笔试参考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定为工伤。工厂未依法支付工伤保险待遇,张某向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》,劳动仲裁委员会应当如何处理该案?()
A、驳回张某的申请,因工厂规模较小,未依法参加社会保险
B、支持张某的申请,并责令工厂在规定期限内支付工伤保险待遇
C、要求张某先行与工厂协商解决,若协商不成再进行仲裁
D、告知张某直接向人民法院提起诉讼,因劳动仲裁前置程序不适用于工伤案件
答案:B
解析:《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。第七十九条规定,劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动者申请工伤仲裁时,若用人单位未依法参加社会保险,仲裁委员会仍应支持劳动者的申请,并责令用人单位在规定期限内支付工伤保险待遇。A项错误,工厂规模大小不影响工伤仲裁的受理。C项错误,仲裁并非必须经过协商程序。D项错误,工伤仲裁具有前置性,但本案中工厂未依法支付工伤保险待遇,仲裁委员会应依法支持张某的申请。故选B。
2.某村村民李某发现邻村村民王某在自家田地附近排放未经处理的污水
您可能关注的文档
- 2026四川成都市天涯石小学逸景分校招聘员额教师4人笔试备考试题及答案解析.docx
- 三台县2026年四川省属公费师范毕业生考核招聘(11人)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026江苏无锡市第二人民医院编外员工招聘52人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026福建泉州市劳务派遣有限公司招聘档案整理员5人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026赤峰大学附属医院招聘控制数人员53人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026渤海银行大连分行社会招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2026年江西师范大学附属中学(高新校区)教师招聘15人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026四川大学华西医院质子重离子放疗装备创新研发实验室项目制科研助理招聘1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026年马鞍山市福利院招聘派遣制员工4名笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026年铜陵金诚投资集团招聘(补招)工作人员笔试参考题库及答案解析.docx
- 中国国家标准 GB/T 3810.14-2026陶瓷砖试验方法 第14部分:耐污染性的测定.pdf
- GB/T 3810.14-2026陶瓷砖试验方法 第14部分:耐污染性的测定.pdf
- GB/T 47863-2026生成式人工智能技术应用社会影响 服务提供者合规管理指南.pdf
- 中国国家标准 GB/T 47863-2026生成式人工智能技术应用社会影响 服务提供者合规管理指南.pdf
- 《GB/T 47863-2026生成式人工智能技术应用社会影响 服务提供者合规管理指南》.pdf
- GB/Z 139-2025纳米技术 纳米颗粒数量浓度测量指南.pdf
- 中国国家标准 GB/Z 139-2025纳米技术 纳米颗粒数量浓度测量指南.pdf
- 《GB/T 21466.1-2025滑动轴承 稳态条件下流体动压径向圆柱形轴承 第1部分:计算过程》.pdf
- 《GB/Z 139-2025纳米技术 纳米颗粒数量浓度测量指南》.pdf
- GB/T 21466.1-2025滑动轴承 稳态条件下流体动压径向圆柱形轴承 第1部分:计算过程.pdf
最近下载
- 客户满意度调查调查.docx VIP
- GB∕T 2988-2023 高铝砖 GB∕T 2988-2023 高铝砖.pdf
- 山东省“高职院校专项计划”考生资格审核表.docx VIP
- 中国地质大学(北京)生学籍管理实施细则选读.doc VIP
- 2022浙江高考真题英语(6月)(含答案).pdf VIP
- ZAT40000H763技术规格书-2025年1月版0225(1).pdf VIP
- 新人教版四年级下册数学期末测试卷(6套).doc VIP
- ZAT24000H763技术规格书V1.7版.pdf VIP
- 2025攀枝花盐边县工会社工招聘备考题库及答案详解.pdf VIP
- 起重吊装作业安全管理培训PPT课件.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)