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咨询公司2026年人力资源服务协议

合同编号：[填写具体编号]

签订日期：2026年X月X日

合同主体：

甲方（委托方）：[甲方名称]

地址：[甲方地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系方式：[联系电话]

电子邮件：[电子邮箱]

乙方（服务方）：[咨询公司名称]

地址：[乙方地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系方式：[联系电话]

电子邮件：[电子邮箱]

第一条合同目的

本协议旨在明确乙方为甲方提供2026年度人力资源服务的范围、内容、方式、费用及双方权责，以确保双方在人力资源服务过程中达成一致，高效、合规地完成相关工作。

第二条服务内容

乙方应为甲方提供以下人力资源服务：

1.招聘服务

-组织招聘活动，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、录用通知等。

-提供招聘流程支持及人力资源招聘策略建议。

2.培训与发展服务

-组织员工培训课程，包括技能培训、领导力发展、职业规划等。

-提供培训方案设计、课程内容开发及实施支持。

3.绩效管理服务

-设计并实施绩效考核体系，包括考核标准、流程、结果反馈与改进措施。

-提供绩效面谈及员工发展建议。

4.员工关系管理服务

-提供员工关系咨询、劳动争议处理、员工满意度调查等服务。