核心管理层潜力挖掘实施手册
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一、核心管理层潜力挖掘总论 3
二、核心管理岗位识别标准 4
三、管理人才画像设计方法 6
四、管理潜力模型构建框架 7
五、战略思维能力评估要点 11
六、组织协同能力评估要点 13
七、团队领导能力评估要点 15
八、决策判断能力评估要点 18
九、变革推动能力评估要点 20
十、评估对象筛选与分组 22
十一、评估工具选择与组合 23
十二、结构化面谈实施方法 26
十三、情境模拟测评设计 29
十四、测评数据采集与校验 32
十五、评估结果分析与分级
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