劳动合同2026离职手续办理规范.docx

劳动合同2026离职手续办理规范

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并依据本合同约定，共同遵守以下关于离职手续办理规范的条款：

一、离职通知与审批

1.1劳动者提前三十日以书面形式（包括但不限于《辞职报告》）向甲方提出解除劳动合同的请求，甲方应在收到辞职请求后按照公司内部管理流程进行审批。审批完成后，双方应在法定及合同约定的期限内办妥离职手续。

1.2甲方因法定情形或合同约定解除劳动合同的，应按照法律规定及本合同约定提前通知劳动者或支付相应经济补偿，并依法制定并执行离职方案，包括但不限于工作交接、经济补偿支付、档