- 1
- 0
- 约3.93千字
- 约 2页
- 2026-07-22 发布于北京
- 举报
21世纪经济/2013年/6月/17日/第022版
视窗
访国际(BiMBA)院长
价值观的长效应
本报
建立价值观,并围绕此建立一套相应的制度,是如今的企业家需要重塑的观念。商
学院的教授们尝试用“润物细无声”的方式影响这些企业家,但就现状而言,企业家要完成
从自知到自省,而后打破重建的心路历程,还需要相当的过程。
而在国际(BiMBA)院长看来,拥有自己的理念与价值观,企业就会
树立长期的目标,这是一家企业基业长青的根本。而在国际的课程设置里,加强的选
修课,能营造人文思想的氛围,长期以往,能“润泽”人心;而加强海外游学的深度研究,为那
些有着全球化、意识的企业家学术与实践相结合的平台,则是了实用的方法
论。这些方式,也许不能彻底改变企业家的价值观,但对他们的知识认知体系、胸怀与视野,都
会产生一系列的化学反应。
《21世纪》:企业所遇到的管理问题,和今天社遇到、经济、
原创力文档

文档评论(0)