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岗位风险告知卡汇总

一、岗位风险告知卡的核心构成要素

一份规范有效的岗位风险告知卡，其内容应基于对特定岗位的全面风险辨识，力求准确、简洁、易懂，并具备可操作性。汇总工作的前提是确保单卡信息的完整性与规范性，主要包含以下核心要素：

（一）岗位基本信息

明确岗位名称、所在部门、直接上级、岗位编号（如有）等，确保追溯性和唯一性。这是汇总分类的基础，便于按部门、按工艺流程或按风险等级进行归类管理。

（二）主要风险类别与辨识

基于作业活动清单，识别该岗位在常规及非常规作业过程中可能面临的各类风险。常见风险类别包括：

*物理性风险：如机械伤害、物体打击、高处坠落、触电、噪声、振动、高温、低温、采光照明不良等。

*化学性风险：如接触各类有毒有害气体、液体、粉尘、腐蚀性物质等，应注明主要成分、可能导致的健康损害。

*生物性风险：如接触病原微生物（细菌、病毒等）、寄生虫、动植物毒素等，常见于医疗、食品加工、农林牧渔等行业。

*ergonomic因素：如不良工作姿势、重复性动作、劳动强度过大、作业空间受限等导致的肌肉骨骼损伤。

*心理社会性因素：如工作压力、职业紧张、人际关系、轮班作业等可能引发的心理或行为问题。

*其他风险：如火灾、爆炸、淹溺，以及因管理缺陷、人为失误可能导致的各类衍生风险。

（三）风险等级评估

对辨识出的各类风险，应结合其发生的可能性（或频率