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- 2026-07-22 发布于江苏
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交通运输行业调度员业绩KPI考核表
姓名部门岗位日期___________
项目
分数
考核内容与标准
考核结果
自评分
考核分
考核指标
占比
权重
等次
分数
业务能力(25%)
25%
准确执行运输任务,无重大失误,任务完成率达到95%以上。
5
业务能力(25%)
25%
通过优化调度方案,提高运输效率,较去年同期提升5%以上。
4
业务能力(25%)
25%
运输过程中货物损失率控制在0.5%以下。
3
业务能力(25%)
25%
通过合理安排运输任务,提高车辆周转率10%以上。
4
业务能力(25%)
25%
客户满意度调查得分达到90分以上。
4
沟通协调(20%)
20%
确保信息传递准确无误,无重大信息遗漏或误传。
5
沟通协调(20%)
20%
与其他部门协作顺畅,无重大分歧或冲突。
4
沟通协调(20%)
20%
在紧急情况下,能够及时有效地协调各方资源,解决问题。
3
沟通协调(20%)
20%
内部沟通效率较去年同期提高15%以上。
4
沟通协调(20%)
20%
与客户保持良好关系,客户满意度高。
4
风险控制(15%)
15%
运输过程中无安全事故发生,安全风险事故率为0。
5
风险控制(15%
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