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2026天津泰达商业运营管理有限公司招聘2人笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致机器损坏，公司要求张某赔偿全部损失。张某辩称是机器老化导致的意外，但未能提供证据。根据《民法典》相关规定，张某未能证明非因故意或重大过失造成损害，应承担相应的赔偿责任。这体现了侵权责任中的哪个原则？()

A、过错责任原则

B、无过错责任原则

C、公平责任原则

D、连带责任原则

答案：A

解析：侵权责任的归责原则主要包括过错责任原则、无过错责任原则和公平责任原则。过错责任原则是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。无过错责任原则是指在没有过错的情况下，依据法律规定或法律规定直接规定的责任。公平责任原则是指在双方均无过错的情况下，根据公平原则由当事人分担损失。题干中，张某未能证明非因故意或重大过失造成损害，因此应承担过错责任。B项错误，无过错责任原则适用于特定情形，如高度危险作业、产品责任等。C项错误，公平责任原则适用于双方均无过错的情况。D项错误，连带责任原则是指多个责任人共同承担责任，与过错责任原则无关。故选A。

2．某小学组织学生参观科技馆，途中因车辆故障耽误行程，导致部分学生未能按时参加预定活动。学校解释称这是不可抗力因素，但家长认为学校未尽