原创力文档2026年经济师试题人力管理高级经济实务试卷及答案
一、单项选择题（共20题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）
1.某跨国公司为应对全球市场竞争，将区域事业部制调整为产品事业部制，这种组织变革的核心驱动因素是（）。
A.技术变革
B.战略调整
C.人员流动
D.结构优化
答案：B
解析：组织变革的驱动因素包括战略调整、环境变化、技术创新等。当企业战略从区域扩张转向产品专业化时，组织结构需相应调整为产品事业部制，故核心驱动因素是战略调整。
2.依据人力资本投资理论，下列属于大学教育间接成本的是（）。
A.学费支出
B.教材费用
C
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