矿业作业层员工绩效考核表长以上.pdfVIP

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  • 2026-07-23 发布于北京
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丹巴美河矿业作业层员工月度表(班长以上)

部门日期

考核项目考核要素要素说明直接上级评定

基本能力是否充分具备现任职务所需要的理论和实际业务知

专业知识

(30%)识

能否充分理解上级指示,不需要上级反复指示和指

理解力(25%)

判断力(25%)能否充分理解上级指示,随机应变,恰当处理

业务能力

是否具备现任职务所要求的表达力(口头或文

(45%)表达力(25%)

字),解释工作中的相关事项

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