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用工风险试题及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.在劳动合同中，以下哪一项不属于法定必须记载的内容？

A.工作内容

B.试用期

C.社会保险

D.职工福利

答案：B

2.用人单位在解除劳动合同时，应当给予劳动者经济补偿的情况不包括：

A.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的

D.劳动者主动提出解除劳动合同的

答案：D

3.劳动争议仲