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企业绩效考核中存在的问题及其对策分析.docx

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    毕业设计（论文）

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    毕业设计（论文）报告

    题目：

    企业绩效考核中存在的问题及其对策分析

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    起止日期：

    企业绩效考核中存在的问题及其对策分析

    摘要：随着我国经济社会的快速发展，企业作为市场经济的主体，其绩效考核制度日益完善。然而，在实际运行过程中，企业绩效考核仍然存在一些问题，如考核指标不合理、考核方法单一、考核结果不公平等。本文通过对企业绩效考核中存在的问题进行深入分析，提出相应的对策建议，以期为我国企业绩效考核的改革提供有益的参考。

    前言：绩效考核是企业人力资源管理的重要组成部分，对于

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