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管理学模拟习题及参考答案

一、单选题（共100题，每题1分，共100分）

1.科学管理之父是()。

A、泰罗

B、梅奥

C、法约尔

D、韦伯

正确答案：A

2.菲德勒将领导风格区分为关系取向型和任务取向型。如果你是一位领导，该怎样确定你是关系取向型的领导风格？（）

A、你主要感兴趣的是工作任务

B、你对人际关系和工作任务都很重视

C、你对最难共事的同事看法比较消极

D、你把最难共事的同事描述得比较积极

正确答案：D

3.决策的精髓是指（）原理

A、限定因素

B、许诺

C、改变航道

D、灵活性

正确答案：A

4.（）提出了任务导向型和关系导向型两种领导风格。

A、菲德勒

B、鲍莫尔

C、莫顿

D、坦宁伯姆和施密特

正确答案：A

5.万向集团在其企业文化中明确指出企业的用人观为：“有德有才者，大胆聘用，可三顾茅庐，高薪礼聘；有德无才者，委以小用，可以教育培训，促其发展；无德无才者，自食其力；无德有才者，坚决不用，如伪装混入，后患无穷”。这表明，在人员使用上，万向集团对员工职业道德和工作技能的看法是

A、员工工作技能比职业道德重要

B、员工职业道德和工作技能都不重要

C、员工职业道德比工作技能重要

D、员工职业道德和工作技能一样重要

正确答案：C

6.管理幅度越宽，组织层次越多，组织结构呈狭长形态。（）

A、对（T）

B、错（F）

正确答案：B

7.处长大李任现职已有五年，其业