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《中华人民共和国森林法(2020版)》培训

目录

02

法律框架与核心原则

01

法律修订背景与意义

03

森林资源保护制度

04

森林经营与利用规范

05

监督管理与法律责任

06

法律实施保障措施

法律修订背景与意义

01

2020版主要修订历程

植树节法定化

首次以法律形式明确每年3月12日为植树节，赋予全民义务植树活动法律依据，提升公众生态保护参与度。

关键内容调整

将“绿水青山就是金山银山”理念写入总则第一条，新增森林分类经营、生态效益补偿等制度，强化公益林保护条款。

立法进程完善

从1984年首次通过后，历经1998年第一次修正、2009年第二次修正，至2019年完成全面修订，形成现行法律框架，体现立法与林业实践的动态适配。

新时代生态文明建设需求

允许地方政府建立林长制，压实属地管理责任，形成党政同责、分级负责的森林资源管护体系。

适应森林功能从生产木材向生态服务转型，新增“保障森林生态安全”目标，呼应国家生态文明建设顶层设计。

完善森林生态效益补偿制度，明确跨区域协商补偿路径，破解生态保护与经济发展矛盾。

确立公益林与商品林分类管理原则，公益林突出生态功能，商品林注重经济效益，实现资源永续利用。

生态安全战略定位

林长制制度化

多元补偿机制

分类经营改革

与原森林法的核心差异

理念升级

将原法“适应社会主义建设需要”调整为“实现人与自然和谐共生”，体现生态优先的立法