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2026浙江岭食商贸有限公司招聘劳务派遣员工4人考试历年常考点+创新题答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、2026年，浙江岭食商贸有限公司拟通过劳务派遣方式招聘4名员工。根据《劳动合同法》相关规定，关于劳务派遣用工岗位的限制，下列说法正确的是？

A.可以在主营业务岗位长期用工

B.只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施

C.可以无限制地派遣至任何部门

D.仅在非生产性部门允许使用

2、某劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同时，除一般条款外，还必须载明哪些特定事项？

A.被派遣劳动者的用工单位、派遣期限和工作岗位

B.劳动者的家庭住址及紧急联系人

C.公司的年度盈利预测

D.派遣员工的个人兴趣爱好

3、关于劳务派遣中被派遣劳动者享有的权利，下列说法错误的是？

A.享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利

B.有权在劳务派遣单位或用工单位依法参加或者组织工会

C.可以被退回劳务派遣单位后，单位立即解除劳动合同

D.享有接受职业技能培训的权利

4、浙江岭食商贸有限公司作为用工单位，对被派遣劳动者应当履行哪些义务？

A.执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护

B.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬

C.支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇

D.以上都是

5、劳务派遣单位跨地区派遣劳动