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2026年攀枝花市市直机关公开遴选公务员笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度给予其经济处罚。张某认为处罚过重，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，下列说法正确的是()。

A、劳动仲裁委员会应当先行调解，调解不成的再进行仲裁

B、张某必须先向人民法院提起诉讼，才能申请劳动仲裁

C、劳动仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起45日内作出裁决

D、若公司对仲裁裁决不服，可直接向人民法院提起诉讼

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十二条规定，劳动争议调解委员会调解劳动争议，应当遵循自愿、合法的原则，在查明事实的基础上进行调解，经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解不成的，应当及时终止调解，并告知当事人可以根据本法第十四条的规定向人民法院提起诉讼。因此，劳动仲裁委员会应当先行调解，调解不成的再进行仲裁。B项错误，劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议发生后，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另