- 2
- 0
- 约1.26万字
- 约 28页
- 2026-07-22 发布于河北
- 举报
2026广西来宾市象州县中医医院第四期招聘工作人员14人笔试模拟试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司要求其赔偿全部损失。张某辩称是设备老化导致事故,但未能提供有效证据。根据《民法典》相关规定,张某未能证明非因故意或重大过失造成损害,应当承担赔偿责任。这体现了民事行为规范中关于侵权责任的哪项原则?()
A、公平原则
B、诚信原则
C、过错责任原则
D、无过错责任原则
答案:C
解析:侵权责任的归责原则包括过错责任原则和无过错责任原则。过错责任原则是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。行为人因不可抗力造成他人损害的,不承担侵权责任。法律另有规定的,依照其规定。无过错责任原则是指没有过错造成他人损害的,法律规定应当承担侵权责任的,依照其规定。题干中,张某未能证明非因故意或重大过失造成损害,应当承担赔偿责任,这体现了过错责任原则。A项错误,公平原则是指在民事活动中,民事主体应当遵循公平的理念,合理确定各方的权利和义务。B项错误,诚信原则是指民事主体从事民事活动,应当遵循诚信原则,秉持诚实,恪守承诺。D项错误,无过错责任原则是指没有过错造成他人损害的,法律规定应当承担侵权责任的,依照其规定。故选C。
2.某地政府为推动经济发展
您可能关注的文档
- 2026湖南省怀化学院第二批公开招聘6人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026年蓬溪县城区部分学校公开考调教师笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026湖北武汉市汉口学院消防安全保安招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2026四川省成都市七中育才学校教育集团招聘员额教师82人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026江西共青团共青城市委招聘基层志愿者30人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026年昌吉州公安局招聘警务辅助人员(19人)考试备考题库及答案解析.docx
- 2026中国知识产权报社招聘编外聘用人员3人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026云南临沧双江自治县妇幼保健院招聘公益性岗位工作人员1人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026年云南红河技师学院招募就业见习人员(93人)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026浙江台州市中心医院(台州学院附属医院)第三轮招聘高层次卫技人员3人考试备考题库及答案解析.docx
- 中国国家标准 GB/T 3810.14-2026陶瓷砖试验方法 第14部分:耐污染性的测定.pdf
- GB/T 3810.14-2026陶瓷砖试验方法 第14部分:耐污染性的测定.pdf
- GB/T 47863-2026生成式人工智能技术应用社会影响 服务提供者合规管理指南.pdf
- 中国国家标准 GB/T 47863-2026生成式人工智能技术应用社会影响 服务提供者合规管理指南.pdf
- 《GB/T 47863-2026生成式人工智能技术应用社会影响 服务提供者合规管理指南》.pdf
- GB/Z 139-2025纳米技术 纳米颗粒数量浓度测量指南.pdf
- 中国国家标准 GB/Z 139-2025纳米技术 纳米颗粒数量浓度测量指南.pdf
- 《GB/T 21466.1-2025滑动轴承 稳态条件下流体动压径向圆柱形轴承 第1部分:计算过程》.pdf
- 《GB/Z 139-2025纳米技术 纳米颗粒数量浓度测量指南》.pdf
- GB/T 21466.1-2025滑动轴承 稳态条件下流体动压径向圆柱形轴承 第1部分:计算过程.pdf
最近下载
- 团体标准 绿色低碳建材技术要求 建筑玻璃.docx
- 2026年湖南农信社招聘考试全真试题(含详细答案解析).docx VIP
- 《边发射半导体激光器外延片增益谱测试方法》标准立项修订与发展报告.docx VIP
- 变电站远动装置基础培训教程.pptx VIP
- BRW315/31.5乳化泵说明书.pdf VIP
- 2026年(完整版)教育法律法规与政策试题及答案.docx VIP
- JB-UN061-1995:有色金属工业工程项目建设用地指标.pdf VIP
- 《冶金设备智能运维 第5部分:状态监测与故障诊断》标准立项修订与发展报告.docx VIP
- 依法治校及依法执教.ppt VIP
- 坏死性筋膜炎.(课堂PPT).pptx
原创力文档

文档评论(0)