开发人员绩效考评考核表.docxVIP

开发人员绩效考评考核表

A级指标

B级指标

权重

分值

评分标准

自评分

部门评分

技术能力

代码质量

25%

20

1.代码可读性高，易于理解和维护；2.代码复用率高，避免重复工作；3.代码性能优化合理，无重大性能瓶颈。

技术能力

技术难题解决

25%

15

1.解决技术难题的效率高；2.解决的技术难题对项目影响大；3.解决的技术难题具有创新性。

技术能力

技术学习与分享

25%

15

1.学习新技术速度快，能够快速应用到项目中；2.分享的内容对团队有实际帮助；3.分享频率高，积极参与技术交流活动。

技术能力

技术文档编写

25%

10

1.文档结构清晰，逻辑性强；2.文档内容详实，无遗漏；3.文档格式规范，易于阅读。

技术能力

技术工具使用

25%

10

1.能够熟练使用多种开发工具；2.能够根据项目需求选择合适的工具；3.能够对工具进行优化和改进。

项目贡献

任务完成度

25%

20

1.完成任务的准确率高；2.完成任务的效率高；3.完成任务的质量高。

项目贡献

项目交付物质量

25%

15

1.项目功能完整，无重大bug；2.项目性能满足要求；3.项目界面友好，用户体验良好。

项目贡献

项目进度控制

25%

15

1.识别项目风险并及时调整计划；2.与团队成员有效沟通，确保项目进度透明；3.能够应对突发状况，保证