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劳动法考试题单项选择

一、劳动法基本概念与原则（总分：10分）

1.我国劳动法的基本原则不包括以下哪项？

A.劳动者平等原则

B.劳动者自愿原则

C.劳动者民主管理原则

D.劳动者优先原则

答案：D。我国劳动法的基本原则包括劳动者平等原则、劳动者自愿原则、劳动者民主管理原则等，但不包括劳动者优先原则。劳动法强调的是劳动者与用人单位之间的平等地位，而非单方面的优先。

2.劳动法的调整对象是：

A.劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系

B.所有社会关系

C.经济关系

D.民事关系

答案：A。劳动法的调整对象是劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系，包括劳动力管理关系、社会保险关系、劳动争议处理关系等。劳动法不调整所有社会关系，也不专门调整经济关系或民事关系。

3.劳动法中规定的劳动者是指：

A.年满16周岁的公民

B.年满18周岁的公民

C.具有劳动能力的自然人

D.年满16周岁，具有劳动能力的自然人

答案：D。根据我国劳动法规定，劳动者是指年满16周岁，具有劳动能力的自然人。虽然18周岁是成年年龄，但劳动法规定的劳动者起始年龄是16周岁。

4.劳动法规定，用人单位不得因下列哪项原因解除劳动合同？

A.劳动者患病

B.劳动者不能胜任