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2026广东广电网络江门新会分公司招聘10人笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docx

2026广东广电网络江门新会分公司招聘10人笔试历年难易错考点试卷带答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在公务员考试及企业招聘笔试中，“逻辑判断”模块常考查形式逻辑。若已知“所有A都是B”为真，则下列哪项必然为假？

A.有的A是B

B.有的B不是A

C.所有A都不是B

D.有的非A不是B

2、某单位招聘考试中，行测部分的资料分析题要求快速计算增长率。若2025年某指标值为120，2026年该指标值为150，则2026年的同比增长率约为多少？

A.20%

B.25%

C.30%

D.35%

3、申论写作中，强调“对策”的针对性与可行性。针对“基层形式主义泛滥”的问题，以下哪项对策最符合逻辑且具备可操作性？

A.全面取消所有会议和文件

B.增加基层人员编制，减轻工作量

C.优化考核机制，建立正向激励与容错纠错体系

D.严厉惩罚所有参与形式主义的干部

4、在公共基础知识中，关于“事业单位人事管理条例”的说法，错误的是？

A.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年

B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月

C.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同