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- 2026-07-22 发布于江苏
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机械工程师技术研发员绩效考核表
部门
员工姓名
岗位名称
直接上级
直接上级职务
考核时间
考核
项目
考核要素
考核内容
标准分
自评
考核人评分
技术研发能力(35%)
技术创新成果
根据技术方案的创新性、可行性及应用价值进行评分,创新性高得10分,可行性高得8分,应用价值高得6分,总分10分。
10
技术研发能力(35%)
技术文档质量
文档结构合理得6分,内容完整得5分,语言规范得4分,总分15分。
5
技术研发能力(35%)
技术问题解决
问题解决效率高得8分,方案可行性高得7分,对团队有帮助得5分,总分20分。
8
技术研发能力(35%)
技术成果转化
成果转化率高
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