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零售业连锁超市区域经理运营绩效考核表.docxVIP

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  • 2026-07-22 发布于江苏
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零售业连锁超市区域经理运营绩效考核表.docx

    零售业连锁超市区域经理运营绩效考核表

    考核人

    部门

    职务

    周期

    评定标准：总分采用100分制

    A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

    B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

    C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

    D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

    考核指标

    权重

    能力指标

    衡量标准

    分值

    得分

    核心运营

    30%

    门店坪效

    根据门店实际销售额、坪效对比及运营效率进行评分，重点考核门店销售转化率与成本控制能力。

    15

    核心运营

    30%

    库存周

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