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2026河南郑州卓美眼耳鼻喉医院招聘笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定为工伤。张某可以要求工厂支付的费用包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。这些费用的依据是()。

A、劳动合同法

B、工伤保险条例

C、社会保险法

D、企业安全生产法

答案：B

解析：工伤保险条例是为保障因工伤事故受到伤害的职工的合法权益而制定的法规。该条例规定了工伤认定、工伤保险待遇等内容。B项正确，题干中提到的医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，均为工伤保险条例规定的工伤待遇。A项错误，劳动合同法主要规范劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等内容，与工伤待遇无直接关系。C项错误，社会保险法是社会保险制度的根本大法，虽然工伤保险属于社会保险的范畴，但该法并未具体规定工伤待遇。D项错误，企业安全生产法主要规范企业的安全生产责任、安全生产条件、安全生产管理等，与工伤待遇无直接关系。故选B。

2．李某在超市购物时，因超市提供的购物车质量存在问题，导致其购物车翻倒，身体受到伤害。李某要求超市赔偿其医疗费、误工费等损失。超市以李某未购物为由拒绝赔偿。超市的这种做法是否正确？()

A、正确

B、错误

答案：B

解析：根据民法典规定