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2026年法律法规与案例分析知识测试题库

一、单选题（每题2分，共20题）

1.2026年《上海市数据安全条例》规定，数据处理者对数据处理活动具有哪些情形时，应当进行安全评估？

A.处理个人信息达到一定数量

B.处理重要数据

C.两种情形均需

D.仅在处理跨境数据时

2.某餐饮企业使用人脸识别技术进行顾客身份验证，根据《北京市个人信息保护条例》，以下哪项做法符合法律规定？

A.仅在顾客同意后使用

B.仅在顾客消费时使用

C.无需顾客同意，但需定期删除数据

D.仅用于内部管理，无需顾客同意

3.根据《广东省劳动合同法实施条例》，劳动者在试用期内解除劳动合同，应当提前多少日通知用人单位？

A.3日

B.5日

C.7日

D.10日

4.某科技公司开发了一款智能音箱，内置语音识别功能，根据《浙江省人工智能伦理规范》，以下哪项行为需进行伦理审查？

A.仅在用户主动唤醒时激活语音识别

B.持续监听用户语音以优化算法

C.仅在用户明确同意时使用语音数据

D.仅用于内部测试，不对外收集数据

5.《江苏省电子商务条例》规定，电商平台对入驻商户的资质审核，以下哪项不属于审核范围？

A.商户的营业执照

B.商户的税务登记证

C.商户的银行开户许可证

D.商户的社交媒体粉丝数

6.某医院使用电子病历系统，根