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- 2026-07-22 发布于江苏
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产品经理绩效工作考核表
考核维度
考核指标
期望成果
权重
实际完成
自评
分
部门评分
产品规划与市场分析
市场调研深度
调研内容的全面性、数据准确性、分析报告的深度和实用性
25%
产品规划与市场分析
产品定位准确性
产品定位与市场需求的契合度,用户反馈的正面评价数量
25%
产品规划与市场分析
竞品分析全面性
竞品分析的深度、广度,对产品优劣势的总结
25%
产品规划与市场分析
产品规划合理性
产品规划的可行性、实施过程中的调整频率及效果
25%
产品规划与市场分析
风险预判准确性
风险预判的准确性,应对措施的及时性和有效性
25%
需求分析与产品设计
需求分析完整性
需求文档的完整性、逻辑性、可执行性
25%
需求分析与产品设计
产品设计合理性
产品设计是否符合用户习惯、易用性、美观度
25%
需求分析与产品设计
需求变更管理
需求变更的及时性、合理性、对项目进度的影响
25%
需求分析与产品设计
用户体验优化
用户体验优化的效果、用户反馈的积极程度
25%
需求分析与产品设计
技术可行性分析
技术可行性分析的准确性、对技术团队的影响
25%
项目管理与执行
项目进度控制
项目进度跟踪的准确性、对进度偏差的纠正措施
25%
项目管理与执行
团队协作
团队沟通效率、协作效果、解决冲突的能力
25%
项目管理与执行
风险管理
风险识别的准确性、应对措施的
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