- 1
- 0
- 约1.62万字
- 约 32页
- 2026-07-22 发布于河北
- 举报
2026年金华市教育局所属学校艾青中学公开招聘教师1人考试参考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.张三在超市购物时,不慎将李四的商品撞倒在地,损坏了商品。张三应承担什么责任?()
A、不承担责任,因为商品损坏是意外事件
B、承担部分责任,因为李四未妥善保管商品
C、承担全部责任,因为他是商品的直接责任人
D、承担补偿责任,但无需承担刑事责任
答案:C
解析:根据侵权责任法规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。张三在超市购物时不慎将李四的商品撞倒并损坏,属于张三的过错行为,应当承担全部责任。A项错误,意外事件是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,本案中张三的行为属于过错行为。B项错误,李四未妥善保管商品并不影响张三的侵权责任。D项错误,虽然无需承担刑事责任,但仍需承担民事赔偿责任。故选C。
2.某公司与其员工签订了一份劳动合同,合同中约定了试用期和违约金。试用期结束后,员工要求公司增加工资,公司以合同中已有约定为由拒绝。请问,公司的做法是否合法?()
A、合法,合同约定具有法律效力
B、合法,试用期内工资按合同约定执行
C、不合法,试用期内工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%
D、不合法,公司不得在合同中约定违约金
答案:C
解析:
您可能关注的文档
- 2026江苏常州市某国有企业招聘外包人员1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026广西玉林市大府园中学公开招聘编外会计1人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026湖南衡阳市住房保障服务中心招聘见习生2人考试参考题库及答案解析.docx
- 【13人】江西倬云本部及所属企业2026年第一批次岗位社会招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2026江西中寰投资集团公司招聘1人考试参考题库及答案解析.docx
- 2026浙江宁波市中西医结合医院招聘编外人员1人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026四川省郫筒酱园有限责任公司招聘10人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026广西崇左凭祥市公安局面向社会招聘警务辅助人员20人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026广东广州市白云区司法局第一次政府雇员招聘1人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026北京青年政治学院党委宣传部招聘非事业编1人笔试参考题库及答案解析.docx
- 中国国家标准 GB/T 3810.14-2026陶瓷砖试验方法 第14部分:耐污染性的测定.pdf
- GB/T 3810.14-2026陶瓷砖试验方法 第14部分:耐污染性的测定.pdf
- GB/T 47863-2026生成式人工智能技术应用社会影响 服务提供者合规管理指南.pdf
- 中国国家标准 GB/T 47863-2026生成式人工智能技术应用社会影响 服务提供者合规管理指南.pdf
- 《GB/T 47863-2026生成式人工智能技术应用社会影响 服务提供者合规管理指南》.pdf
- GB/Z 139-2025纳米技术 纳米颗粒数量浓度测量指南.pdf
- 中国国家标准 GB/Z 139-2025纳米技术 纳米颗粒数量浓度测量指南.pdf
- 《GB/T 21466.1-2025滑动轴承 稳态条件下流体动压径向圆柱形轴承 第1部分:计算过程》.pdf
- 《GB/Z 139-2025纳米技术 纳米颗粒数量浓度测量指南》.pdf
- GB/T 21466.1-2025滑动轴承 稳态条件下流体动压径向圆柱形轴承 第1部分:计算过程.pdf
最近下载
- 客户满意度调查调查.docx VIP
- GB∕T 2988-2023 高铝砖 GB∕T 2988-2023 高铝砖.pdf
- 山东省“高职院校专项计划”考生资格审核表.docx VIP
- 中国地质大学(北京)生学籍管理实施细则选读.doc VIP
- 2022浙江高考真题英语(6月)(含答案).pdf VIP
- ZAT40000H763技术规格书-2025年1月版0225(1).pdf VIP
- 新人教版四年级下册数学期末测试卷(6套).doc VIP
- ZAT24000H763技术规格书V1.7版.pdf VIP
- 2025攀枝花盐边县工会社工招聘备考题库及答案详解.pdf VIP
- 起重吊装作业安全管理培训PPT课件.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)