我是助人为乐小达人和快乐做伙伴.pptx

202X;CONTENTS;;01;1.1不是荣誉标签，是行为习惯的自然总结;1.2不是功利性目标，是自我成长的实践路径;02;2.1“伙伴”是双向联结，而非单向施予;2.2“快乐”是内在反馈，而非外在激励;03;1.1误区一：将助人为乐等同于“牺牲自我利益”;1.2误区二：将助人为乐等同于“功利性交换”;1.3误区三：将助人为乐等同于“惊天动地的大事”;04;2对应可操作的破局路径;2.2路径二：转向内在情绪关注，感知助人本身的快乐;2.2路径二：转向内在情绪关注，感知助人本身的快乐;2.2路径二：转向内在情绪关注，感知助人本身的快乐;1.1设计日常微行动打卡，建立助人的行为惯性;1.2从自身兴趣出发选择助人方向，提升主动参与的意愿;05;2.1打破身份标签，建立平等的伙伴关系;2.2建立长期稳定的助人联结，获得持续的情绪反馈;06;3.1发挥小达人的示范效应，带动身边人参与;3.1发挥小达人的示范效应，带动身边人参与;