人力资源培训外包服务合同2026.docx

人力资源培训外包服务合同2026

甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方委托乙方提供人力资源培训服务事宜，达成如下协议：

第一条定义

1.1本合同所称“培训服务”是指乙方根据甲方的要求，为甲方的员工提供人力资源管理相关的知识、技能和工具的培训活动。

1.2本合同所称“培训对象”是指甲方选派的参加本次培训的员工。

1.3本合同所称“培训材料”是指乙方在培训过程中使用的教材、讲义、案例等资料。

第二条培训服务范围

2.1培训目标：提升甲方的HR团队在招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、员工关系等方面的专业能力，以支持甲方人力资源管理体系的有效运作和持续改进。