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2026四川通发广进人力资源管理咨询有限公司甘孜州分公司招聘笔试历年真题考点集合含答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付多少倍的工资？

A.一

B.二

C.三

D.四

2、在人力资源管理中，用于衡量员工在特定时期内工作成果与预期目标达成程度的工具是？

A.员工满意度调查

B.绩效考核

C.360度评估

D.职业锚测试

3、根据《社会保险法》，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。其中，用人单位缴费比例一般为职工工资总额的？

A.6%

B.8%

C.16%

D.20%

4、在招聘选拔过程中，效度最高的一种面试形式是？

A.非结构化面试

B.结构化面试

C.小组讨论

D.压力面试

5、劳动争议申请仲裁的时效期间为几年？从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

6、下列哪项不属于人力资源规划中的内部供给预测方法？

A.人员核查法

B.马尔可夫模型

C.德尔菲法

D.技能清单法

7、根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。这里的“48