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2026安徽安庆市安通建设集团有限公司招聘劳务派遣工作人员延期考试历年常考点+创新题答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》关于劳务派遣的规定，下列关于劳务派遣用工形式的表述，正确的是？

A.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同

B.用工单位可以将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议

C.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位无需支付报酬

D.劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取介绍费

2、在安全生产管理中，企业的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。以下哪项职责不属于主要负责人的法定职责？

A.建立、健全本单位安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.直接参与一线危险作业的操作

D.保证本单位安全生产投入的有效实施

3、根据《民法典》合同编相关规定，当事人采用合同书形式订立合同的，合同成立的时间通常为？

A.要约到达受要约人时

B.承诺发出时

C.双方当事人签名、盖章或者按指印时

D.合同备案完成时

4、劳务派遣用工中，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。这里的“同工同酬”是指？

A.相同的岗位名称

B.相同的劳动内容和劳动强度，付出等量劳动且取得相同业绩，应获得相同劳动报酬