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2026兴宾通劳务派遣公司面向社会招聘劳务派遣人员1人笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。

A.一年

B.二年

C.三年

D.五年

2、在劳务派遣用工形式中，（）是被派遣劳动者的用人单位，承担劳动法上的雇主责任。

A.用工单位

B.劳务派遣单位

C.劳动行政部门

D.工会组织

3、劳务派遣一般在（）岗位上实施。

A.管理性、主导性、长期性

B.临时性、辅助性、替代性

C.技术性、创造性、独立性

D.基础性、服务性、永久性

4、被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的（）标准，向其按月支付报酬。

A.最低工资

B.平均工资

C.最高工资

D.协议工资

5、用工单位应当履行的义务不包括（）。

A.执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护

B.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬

C.对被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训

D.直接与被派遣劳动者签订劳动合同

6、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照（）的标准执行。

A.劳务派遣单位所在地

B.用工单位所在地

C.劳动者户籍所