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工会财务管理制度

一、总则

为规范工会财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，保障工会各项工作的顺利开展，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》以及国家有关财经法律法规和工会财务制度，结合本单位工会实际情况，特制定本制度。

本制度适用于本单位工会各项经济活动的管理。工会财务工作遵循依法依规、民主管理、服务职工、勤俭节约、公开透明的原则，确保工会经费取之于民、用之于民，更好地维护职工合法权益，增强工会组织的凝聚力和战斗力。

二、财务管理机构与职责

工会财务工作实行统一领导、分级管理的体制。工会委员会是工会财务工作的领导机构，对工会财务工作负总责。

工会应设立专门的财务管理人员（或指定专人负责财务工作），负责工会日常财务管理和会计核算工作。财务人员应具备相应的专业知识和职业道德，严格遵守财经纪律和各项规章制度。

财务管理人员的主要职责包括：

1.贯彻执行国家及工会的财经政策、法规和制度；

2.负责工会经费的收缴、管理、使用和核算；

3.编制工会年度经费预算和决算，定期向工会委员会和会员代表大会报告财务收支情况；

4.加强对工会资产的管理，确保资产安全完整；

5.做好会计凭证、账簿、报表等会计资料的整理、归档和保管工作；

6.接受上级工会和本单位财务、审计部门的指导、监督和检查。

三、经费收入管理

工会经费收入包括：会员缴纳的会费、单位行政按规定拨缴的工