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劳动法自考试题

劳动法自考试题

一、选择题（每题1分，共20分）

1.下列哪项不属于劳动法的基本原则？

A.劳动者平等保护原则

B.劳动者自愿原则

C.劳动者权益保障原则

D.劳动关系协调原则

2.根据《劳动合同法》，劳动合同的类型不包括：

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.临时性劳动合同

3.关于试用期，下列说法正确的是：

A.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月

B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

C.试用期包含在劳动合同期限内

D.以上说法都正确

4.用人单位解除劳动合同的情形不包括：

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

B.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响

C.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作

D.劳动者因家庭原因需要照顾老人

5.下列哪项不属于法定休假日？

A.元旦

B.春节

C.清明节

D.周末

6.关于工资支付，下列说法正确的是：

A.工资应当以货币形式支付

B.工资可以以实物形式支付

C.工资可以以有价证券形式支付