新时代机关绩效管理干部职业行为十项准则.docxVIP

新时代机关绩效管理干部职业行为十项准则

序号

准则核心方向

具体职业行为规范

1

坚持政治引领，永葆对党忠诚

机关绩效管理是推动党中央政令畅通、保障重大决策部署落地落实的重要抓手，绩效管理干部必须始终把政治建设摆在首位，具体行为要求包括：始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；在制定绩效指标体系、开展考核评估全过程中，始终把贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署作为首要考核内容，绝不允许在指标分解、权重设置上打折扣