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劳动保障法期末考试题

一、选择题（每题2分，共40分）

1.根据我国《劳动法》规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利，这是劳动法的基本原则之一。下列哪项不属于劳动法的基本原则？

A.劳动者权益保护原则

B.劳动合同自由原则

C.劳动关系协调原则

D.劳动者主权原则

2.根据《劳动合同法》，下列哪种情况下，用人单位可以单方面解除劳动合同？

A.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

B.劳动者因家庭原因需要请长假一个月

C.劳动者怀孕期间

D.劳动者正在享受法定医疗期

3.关于劳动合同的类型，下列说法正确的是？

A.劳动合同只能采用书面形式

B.固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同的主要区别在于合同终止条件不同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同，终止时用人单位无需支付经济补偿

D.劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过六个月

4.根据我国法律规定，劳动者每日工作时间不超过多少小时，平均每周工作时间不超过多少小时？

A.8小时，40小时

B.7小时，35小时

C.9小时，45小时

D.8小时，44小时

5.关于带薪年休假，下列说法正确的是？

A.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天

B.职