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选修劳动法期末考试题

一、选择题（30分）

1.我国劳动法的基本原则不包括以下哪一项？

A.劳动者平等就业原则

B.劳动者休息休假原则

C.企业经营自主原则

D.劳动者获得劳动报酬原则

2.根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。这里的用工之日是指：

A.劳动者开始工作的第一天

B.用人单位与劳动者签订劳动合同的日期

C.用人单位实际使用劳动者的日期

D.用人单位支付劳动者工资的日期

3.下列哪种情况下，用人单位可以单方面解除劳动合同？

A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

C.女职工在孕期、产期、哺乳期的

D.劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

4.根据我国《劳动法》，劳动者每日工作时间不超过：

A.6小时

B.7小时

C.8小时

D.9小时

5.关于试用期，下列说法正确的是：

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月

C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合