中公老师笔试考试试题.docxVIP

中公老师笔试考试试题

一、单选题（每题1分，共10分）

1.下列不属于人力资源规划主要内容的是（）（1分）

A.人员招聘与配置

B.人员培训与开发

C.绩效考核与评估

D.薪酬福利管理

【答案】C

【解析】人力资源规划主要内容包括人员招聘与配置、人员培训与开发、薪酬福利管理等方面，绩效考核与评估属于人力资源管理范畴，但不属于人力资源规划的主要内容。

2.以下关于组织文化的表述错误的是（）（1分）

A.组织文化是组织成员共同遵循的价值观念和行为规范

B.组织文化具有相对稳定性

C.组织文化对组织行为具有导向和约束作用

D.组织文化可以完全通过制度来塑造

【答案】D

【解析】组织文化是组织成员共同遵循的价值观念和行为规范，具有相对稳定性，对组织行为具有导向和约束作用，但组织文化不能完全通过制度来塑造，需要长期培育和积累。

3.下列不属于马斯洛需求层次理论中的需求层次的是（）（1分）

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.职业需求

【答案】D

【解析】马斯洛需求层次理论中的需求层次包括生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求，职业需求不属于马斯洛需求层次理论中的需求层次。

4.以下关于激励理论的表述错误的是（）（1分）

A.马斯洛需求层次理论属于内容型激励理论

B.双因素理论属于过程型激励理论

C.公平理论认为员工的激励程度取决于其努力与回报之间的公平感

D.强化理论