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公司离职补助申请书

尊敬的________（审批单位/部门）领导：

一、申请事项

本人于2026年3月正式向贵公司提出离职申请，此前已在贵公司服务满四年，且连续三年绩效考核均达到良好水平。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条及贵公司《员工离职管理规定》第十二条之规定，本人符合领取离职补助的条件。本次申请事项为离职补助，预计可领取补助金额约为若干元，此款项将用于支持本人未来职业发展及家庭生活稳定。鉴于本人长期服务公司且无重大违纪行为，恳请领导予以审核批准。

二、申请理由与具备的条件

自2022年入职以来，本人始终以认真负责的态度投入工作，先后参与完成三个重要项目，为公司创造经济效益若干元。在离职前的最后一个项目中，本人担任项目组长，带领团队克服技术难题，最终提前三个月完成项目交付，获得公司年度优秀员工表彰。然而，由于个人职业规划需要，经过慎重考虑决定离职。目前，本人家庭经济状况尚可，但离职后需投入若干元用于职业培训及新工作启动费用，同时需承担因职业转换产生的短期生活费缺口。本人已提前一个月向公司提出离职申请，并已获得原部门主管及人力资源部的一致同意，符合公司离职流程要求。鉴于当前就业市场形势较为严峻，且本人需尽快完成职业转型，故此次补助申请具有紧迫性和必要性。

三、承诺事项

如获批准，本人承诺将严格按照《劳动合同法》及相关政策规定，在离职手续办理完毕后三十日内，凭解除劳动合同证